12月15日上午，校关工委常务副主任盛邦跃带队，副主任贾翠芳，离退休工作处处长钱德洲、副处长卢忠菊、关工委事务主管雷翊一行莅临动物医学院，就“五好”关工委建设工作开展专题调研指导。院党委副书记（主持工作）、关工委主任平继辉，常务副主任李祥瑞、姚敏磊，离退休工作小组联络员贾晓庆及关工委秘书田志恒参与座谈。
座谈会上，盛邦跃首先阐明了本次调研的核心目的与重要意义。他强调，关工委工作是新时代高校落实立德树人根本任务的关键环节，离退休老教师作为学校的宝贵财富，是育人事业中不可替代的重要力量。此次调研旨在深入了解动物医学院“五好”关工委建设的实际进展与成效，充分挖掘学院百年办学底蕴与学科特色优势，推动关工委工作与学院中心发展深度融合，助力“五好”关工委建设标准落地生根。
随后，平继辉代表学院作“五好”关工委建设工作汇报。他介绍，作为学校第二批“五好”关工委建设试点学院，动物医学院聚焦品牌打造与育人实效，系统推进系列重点工作，下一步将持续深化工作内涵，着力构建具有动医特色的关工委工作体系，全力对标“五好”建设标准提质增效。李祥瑞就学院“五老”作用发挥情况作了交流，他表示学院关工委始终注重发挥老教师专业优势与经验优势，服务覆盖青年学生、青年教师等多个群体，在学业指导、科研助力、生活帮扶等方面通过多样化形式，为学院新生代成长保驾护航。姚敏磊结合实际，反映了当前青年学生在生涯规划、课业压力、心理健康等方面的普遍需求，表示学院将进一步动员“五老”工作力量，为青年师生针对性提供精准指导与暖心帮扶。
听取汇报后，调研组成员对学院关工委工作的扎实推进给予肯定，并提出指导性建议。贾翠芳从六个方面给出具体方向：一是结合动物医学专业特色，开展精准化学生座谈与政策解读；二是推动离退休支部与学生党支部结对共建，实现优势互补；三是激活相对年轻退休教师的参与热情，组织老教师开展座谈分享；四是聚焦学生考研升学与生涯发展需求，开设老教师专题答疑专场；五是探索离退休教师担任班级副班主任机制，深入一线掌握学生诉求；六是系统谋划关工委工作，打造动医特色育人品牌，强化宣传推广，提升工作影响力。
钱德洲表示，动物医学院关工委工作与离退休处工作联系紧密、协同高效，学校将给予全方位支持，助力学院关工委工作再上新台阶。卢忠菊建议，学院可进一步总结凝炼关工委工作品牌，系统展现老同志参与育人的生动实践，形成系列化、品牌化育人成果。
平继辉在总结中对校关工委的悉心指导与大力支持表示衷心感谢。他表示，学院将认真梳理吸收调研反馈的宝贵建议，进一步凝练工作重点、细化落实举措，持续做细做实关工委各项工作，充分发挥老教师的育人优势与示范引领作用，推动学院“五好”关工委建设取得更大成效。
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