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【招聘简章】保诺-桑迪亚2022年招聘简章

发布人: 李远辉     发布日期: 2022-11-08    浏览次数:

保诺-桑迪亚2022年招聘简章

一、单位简介

保诺-桑迪亚,是业内领先的合同研究、工艺开发和生产公司 (CRDMO),专业为生物制药客户提供全面整合服务,支持药物发现、开发和生产(包括原料药和成品药)。作为业内领先的 CRDMO 公司,保诺-桑迪亚的 10 大办事处遍布全球,旗下拥有 3000多名员工,在中国和美国开展主要业务。

保诺-桑迪亚在大小分子发现、开发和放大方面拥有核心专业知识,支持 IND 申报,拥有独特的专利技术平台(例如不溶性化合物生物利用度增强平台)。公司在中国和美国均设有研发中心和生产基地。保诺-桑迪亚采用“一站式”运营模式,有效帮助生物制药客户加快发现进程并降低开发风险,从而创造更高价值的药物。

 

招聘职位

岗位

任职要求

学历

地点

药理体内研究员

药理学、生物学、兽医学、动物医学等药理及动物医学相关专业

本科/硕士

上海外高桥、无锡

肿瘤实验动物研究员

药理学、兽医学、动物医学等药理及动物医学相关专业

大专以上

上海外高桥

药理体外研究员

细胞生物学、分子生物学、临床等基础医学或生物医学等相关专业

硕士

上海外高桥

分子细胞生物学研究员

免疫学、细胞和分子生物学、生物化学、基因学,生物学、药学、生物工程、化学等相关专业

本科/硕士/博士

上海外高桥、无锡

实验动物研究员

生物技术、药学、动物学相关专业

本科以上

上海外高桥、无锡

化学工艺研究员

化学、制药、化学工程与工艺、药学等相关专业

本科/硕士/博士

上海张江、无锡、北京、石家庄

药物制剂研究员

药物分析、制剂分析,药剂学、物理化学、物理药学,药学、制药、化学、制剂等相关专业

本科/硕士

上海张江、无锡、北京

 

薪酬福利

薪酬福利体系:基本薪资、补贴、年度调薪、年终奖、10-18天带薪年假、10天带薪病假、应届生落户、节假日福利、九险一金、各地人才引进政策、弹性工作制、六大礼金、免费班车、俱乐部活动等等。

 

培训体系

公司坚持为员工打造个人与企业共同成长的职业发展平台,倡导“完善自我,超越自我”的学习理念,公司已构建完善的培训课程体系,形成了岗位导师制、课堂讲授和员工自学相结合的多样化培训形式,培训内容有:1对1伙伴计划、应届生基础培训,专业技术培训、职业发展培训、大咖讲座等。

 

晋升机制

为了加强员工对公司的认同感,实现公司与员工共同进步的局面,公司为员工提供技术管理双路径晋升通道。一年两次晋升机会、全员晋升比例30%、两年内新人晋升比例40%。

 

招聘流程

招聘流程:职位申请-面试-offer发放-三方签订

友情提醒:

① 线上投递简历的同学请投递简历的同时扫下方二维码锁定您心仪的职位和工作地点。

② 请关注“保诺-桑迪亚”公众号,获取最新线上宣讲信息以及职位信息。

也可直接投递简历至各Site(邮件主题为 “姓名+学校+应聘岗位” , 研究生需要附上工作小结):

北京 : hr-bj@bioduro-sundia.com

上海外高桥:hr-sh@bioduro-sundia.com

无锡:hr-wx@bioduro-sundia.com

上海张江:ShZj-HR@bioduro-sundia.com

蚌埠:linlin.han@bioduro-sundia.com

石家庄:rpzhou@bioduro-sundia.com

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